Diciembre 2023
Angie Lizeth Tamara
El año se está acabando y con él se empieza a proyectar el plan de trabajo en seguridad y salud en el trabajo para el 2024 y dentro de él proyectar certificar su empresa en la norma ISO 45001 2018 la cual podría no solo reemplazar a la OHSAS 18001sino que facilitar en gran medida la integración de otros sistemas de gestión, como por ejemplo medio ambiente, calidad, seguridad de la información, sostenibilidad…
El certificado en ISO 45001 tiene como principal objetivo minimizar los 2,78 millones de muertes que se encuentran relacionadas con el trabajo, los 374 millones de accidentes que tienen lugar en el ámbito laboral cada año. Son datos que se aportan por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). De eta forma, se fomenta el compromiso de toda la organización en lo que se relaciona con la prevención de enfermedades y accidentes, mejorando así el bienestar de los trabajadores de la organización.
Certificarse en la ISO 45001 tiene muchos beneficios:
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1. Posicionamiento de la organización
Contar con un estándar internacional le permite contar con políticas y procedimientos necesarios que garantizan la seguridad en su lugar de trabajo, lo que le posiciona como líder de la industria frente a tus competidores, y, sobre todo, ante sus clientes y colaboradores.
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2. Aumento de confianza
La optimización de las medidas que refuerzan el ambiente y bienestar de sus colaboradores demuestra que la mejora continua, la seguridad y el rendimiento de su equipo es una prioridad.
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3. Mayor productividad y mejora continua
Contar con un sistema robusto y consistente se traduce en eficiencia en todos los procedimientos, ámbitos y departamentos.
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4. Mejora la comunicación
Un sistema sólido y seguro favorece que la comunicación sea fluida y multidireccional hacia todos los departamentos y en el mismo nivel.
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5. Aumento de seguridad individual y organizacional
Con la mejora del clima organizacional que traerá la obtención de la certificación ISO 45001, en toda su organización se reflejará la eficacia operacional debido a las medidas implementadas.
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6. Mejor prevención de amenazas y riesgos
La implementación de la norma ISO 45001 fortalece el enfoque y procesos de prevención, en lugar de reacción, es decir, gracias a su sistema de auditoría interna, ayuda a detectar las amenazas con mayor anticipación resguardando a la salud y la seguridad.
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7. Visión de salud física y mental
Este es un factor que suma mucho al desempeño y competitividad de sus colaboradores, su actitud se ve reflejada en un cambio positivo (se sienten seguros y valorados), aspecto que reduce la rotación del personal y aumenta la satisfacción y tasa de retención de mejores elementos.
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8. Cumplimientos legales
Aunque para algunas organizaciones es un requisito contar con la certificación, para dar cumplimiento a la regulación vigente y evitar sanciones o multas; contar con una gestión eficaz del sistema de Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional, brinda la tranquilidad y solidez empresarial, incluso a nivel internacional.
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9. Participación proactiva
A diferencia de la norma que la antecede (OHSAS 18001), ISO 45001 propone tener un control de riesgos seguridad y salud proactivo, ya que pide identificar con una participación más activa, los focos de riesgos, así como los factores y situaciones que causan daño a la organización.
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10. Prioridad de seguridad y bienestar
Gracias a su reconocimiento internacional, con un alto grado de credibilidad y aprobación, la norma ISO 45001 es un símbolo mundial que denota compromiso, excelencia y seguridad.
Al implementarla se demuestra que la empresa está dispuesta a ejecutar las mejores prácticas de salud y seguridad en todas sus operaciones.
Referencias:
11 beneficios al negocio de la certificación ISO 45001.Orca. .https://blog.orcagrc.com/certificacion-iso-45001 01-08-2022
¿Cómo certificarse en Seguridad y Salud en el Trabajo? Grupo ESGinnova. https://www.nueva-iso-45001.com/2020/12/como-certificarse-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/ 16-12-2020
